Présentation du service
Le service RH déploie des compétences spécifiques en matière de recrutement, de gestion des carrières, de traitement de la paie et de gestion de la formation.
- Il traite les demandes de mutation, de disponibilité et de formation.
- Il suit des dossiers tels que absences de longue durée, comité médical, commission de réforme, congés bonifiés, etc.
- Il assure une gestion prévisionnelle des remplacements (absences prévues et crédits restants).
- Il participe à l’élaboration du budget.
- Il vérifie l’application de la législation sociale, du statut défini par la loi de 1986.
- Il est coordonnateur du système informatique sur lequel il assure certaines transactions.
- Il participe à l’organisation matérielle des concours et examens professionnels, des commissions paritaires.
- Il dresse des tableaux de bord, réalise des études statistiques dont il tire des bilans de synthèse et prévisionnels.
- Il présente ses propositions en matière de gestion prévisionnelle des postes et des emplois types.
Contacts
Directrice des Ressources humaines : Mme Géraldine DUCROCQ
Chef de service : M. Arnaud BORDENAVE, 03 84 82 90 64
Contrats, stages : Mme Catherine LALIRE, 03 84 82 90 66
Contrôle de gestion, CET, agiletime: Mme Peggy NAUDIN-BRETON 03 84 82 90 74
Paie, retraites, mutuelle, assistantes familiales, œuvres sociales Mme Frédérique HACHADI, 03 84 82 90 65
Absentéisme, paie: Mme Rachida LOUKILI 03 84 82 90 76
Formation, frais de déplacement : Mme Lydie BEDIOT, 03 84 82 90 77
